




Défendre le logement abordable
À l’approche de la saison des élections, YWCA Canada a lancé une campagne visant à mobiliser les Canadiens afin que les principaux dirigeants fédéraux puissent se prononcer sur la question de la crise de l’abordabilité du logement.
En 2017, le Mouvement YWCA a plaidé à Ottawa pour un investissement plus important dans le logement abordable, ce qui a conduit à l’annonce d’un investissement de 4 milliards de dollars dans le cadre de l’allocation canadienne d’aide au logement en 2018.
Notre campagne 2019 appelle à faire en sorte que les besoins particuliers des femmes soient pris en compte à temps pour sa mise en œuvre en 2020. Pour rejoindre les voix de plus de 7 000 défenseurs des droits, veuillez signer la pétition et lire leurs histoires et appels au changement.
« C’est un point très sensible pour moi : grandir dans la pauvreté, devenir un jeune parent et avoir du mal à choisir entre le loyer, la nourriture ou les factures de services publics. Je suis tellement reconnaissante pour le dépanneur local qui me permettait de prendre de la nourriture et de la rembourser quand j’avais de l’argent. Je suis vraiment reconnaissant d’avoir finalement trouvé un emploi assez bien rémunéré et sur une base régulière. Le logement abordable est une nécessité. » Marie
« Je suis une survivante de violence conjugale et je rentrerais toujours chez mon agresseur parce que le centre d’hébergement pour femmes était plein et je n’avais aucune place où aller. Je pense que ce n’est pas seulement pour les femmes, mais aussi pour les hommes. Mais plus de logements et d’abris sont nécessaires. Tout le monde devrait se sentir en sécurité. »Angel
« L’exploitation financière n’est en général qu’une partie de la transaction, il est plus facile de contrôler une personne qui n’a pas de ressources. Ainsi, lorsque vous vous en sortez, nombreux d’entre nous sommes sans-abri et à faire du ‘’couch surf’’, etc. ça rend vraiment plus difficile de se remettre sur pied. »Paula
« Personne ne devrait avoir à vivre avec quelqu’un qui leur fait du mal, résolvez ce problème maintenant. »Carol
« Les aînés souffrent avec leurs enfants qui doivent en prendre soin. La crise du logement oblige également les gens à rester dans des logements locatifs dangereux et insalubres. » Jann
« Signez s’il vous plait. J’ai. Poussez pour le logement coopératif, le cologement, le logement en village… il y a de nouvelles façons de faire et des besoins croissants. » Tina
« Des logements abordables, l’éducation, la formation et des emplois sont nécessaires pour assurer la transition et prendre soin d’eux-mêmes et de leurs enfants. » Audrey
« L’annulation des programmes sociaux et l’absence de législation sur la protection du revenu impactent beaucoup plus les femmes que les hommes. »Eronne
« Le Canada d’un océan à l’autre, les villes et les villages ont besoin de plus de logements abordables ! » Sonya
« C’était un énorme problème à Fort McMurray. Beaucoup de ces femmes se sont mariées jeunes et c’était effrayant de faire cavalier seul. De plus, la disponibilité de logements à faible revenu ou de tout logement était nulle. » Paula
Coalition de travail pour des services de garde abordables
Le Canada traverse une crise en matière de services de garde pour enfants. Le coût de ces services pour les familles est trois fois plus élevé que le taux d’inflation dans certaines régions. Des services de garde d’enfants abordables sont bons pour l’économie et essentiels pour combler le fossé en matière d’égalité des sexes et créer des communautés prospères.
À YWCA Canada, nous avons le grand privilège de partager les histoires des YWCA avec les décideurs et d’amplifier les voix d’un océan à l’autre. Nous continuerons de le faire pendant la période précédant les élections fédérales et au-delà.
Veuillez signer la pétition, regarder notre vidéo et lire les voix de #ChampionsDeLaPetiteEnfance.

« En 2014, 100% de mon salaire net était destiné à la garde d’enfants. Il est temps que nos élus de Kitchener deviennent des champions des services de garde d’enfants et mettent en place des structures de services de garde d’enfants abordables afin que tous puissent avoir une chance de prospérer dans notre économie. » Jessica, Parent YWCA Kitchener
« Le coût des services de garde pour enfants monte en flèche et la possibilité d’avoir un parent qui reste à la maison n’est tout simplement pas envisageable dans l’économie actuelle. C’est pourquoi je demande à tous de s’engager dans un système de services de garde pour enfants de haute qualité, accessible et abordable pour tous. » Fiona, responsable de services de garde, YWCA St. Thomas Elgin
« Avec la hausse des coûts liés aux services de garde pour enfants, j’ai vu des familles obligées de refuser les services de garde strictement pour cette raison. C’est pourquoi j’appelle nos représentants à l’action pour créer des services de garde plus accessibles et abordables pour tous. » Sherry, éducatrice de la petite enfance YWCA – YMCA Guelph
« Lorsque les services de garde pour enfants ne sont pas disponibles, ce sont les femmes qui sont forcées de quitter le marché du travail, ce qui est mauvais pour l’économie et pour notre communauté. Nous avons besoin de la voix des femmes à la table du conseil. » Sara-Beth, Parent Kitchener Waterloo
«33% de mon salaire net va aux services de garde pour enfants, cela même avec mon 25% de réduction d’employée. » Sara, Parent YWCA Cambridge
« Il est essentiel de disposer de services de garde pour enfants abordables, en particulier pour les parents célibataires, les parents à l’école et les personnes sur le chômage en quête de travail. Faire des coupes dans les services de garde pour enfants abordables ne fera que pousser cette famille à continuer d’obtenir de l’aide du gouvernement.
De plus, des recherches ont démontré que des services de garde pour enfants de haute qualité était bénéfique pour le développement cognitif, social et émotionnel physique du corps, ainsi que pour le langage. » Vera, Éducatrice à la petite enfance YWCA Hamilton
« J’ai besoin de services de garde pour enfants parce que mon mari et moi travaillons à temps plein et que nous avons besoin d’un lieu sécuritaire et fiable pour nos enfants. » Michelle, Parent YWCA Metro Vancouver
« Les recherches montrent que le développement sain du cerveau découle de relations réactives et renforcera les compétences essentielles de la vie. L’élimination des obstacles à des services de garde de qualité permettra aux familles et aux professionnels d’offrir des avantages durables à long terme. » Heather – YWCA Calgary
« Notre famille a tellement profité du programme en place. Sans les services de garde abordables fournis par le centre de la petite enfance de YWCA à Saskatoon, de nombreuses familles comme la nôtre n’auraient plus l’occasion pour que leurs enfants apprennent et de grandissent dans un environnement sûr et sain. » Dana, Parent YWCA Saskatoon
« Ma fille est inscrite au programme depuis deux ans. Au cours de cette période, elle est devenue une superstar de la chasse aux monstres jouant de manière captivante, amusante, chantante et dansante. Cela tient en grande partie au travail acharné du personnel fantastique des garderies de la YWCA. Malheureusement, le coût des services de garde pour enfants au Canada augmente à un rythme tel que beaucoup de familles n’ont pas les moyens d’envoyer leurs enfants à la garderie. C’est pourquoi j’appelle tous nos élus canadiens afin de mettre en place un programme de services de garde pour enfants abordable afin de permettre à tous les enfants du Canada de briller de mille feux. » Patrick, Parent YWCA Halifax
Leadership unique
Fondés sur le féminisme intersectionnel et la justice sociale, nos programmes de leadership dotent les jeunes femmes et les jeunes non binaires vivant au Canada des connaissances et des compétences nécessaires pour diriger et être des actrices de changement dans leurs communautés et au-delà.
Lisez les témoignages de nos participantes au programme et en savoir plus sur notre Des Grandes Idées! Jeunesse en Action!

« En 2018, j’étais l’une des plus jeunes personnes de tous les temps et la première femme de couleur de tout le Canada atlantique choisit pour le rôle de chef de « commandante de vol » au centre de formation au pilotage Debert Cadet. Dans ce rôle intensif, j’ai supervisé et dirigé la formation de 26 étudiants pilotes. J’ai supervisé et encadré mon équipe de 16 personnes pour dispenser le programme de formation au pilotage tout en augmentant la productivité et la sécurité des opérations aériennes. L’aviation étant un domaine dominé par les hommes, j’ai utilisé ma plate-forme pour inspirer et défendre les droits des jeunes filles et des jeunes femmes poursuivant leurs activités dans l’aviation. » Lydia Phillip, 2019-2020 program participant.
« Brenda McWilson Okorogba est une source d’inspiration pour moi, car elle est diplômée de l’Université du Manitoba et étudie actuellement à l’Université d’Ottawa pour obtenir une maîtrise et un doctorat. Elle est une stratège en matière d’éducation des jeunes et de recherche de bourses pour les personnes à la recherche de subventions et d’aide financière. D’après ce que je sais de Brenda, elle a aidé des étudiants à gagner des millions en bourses d’études, et ce, en Afrique et au Canada. Elle crée des communautés en faisant du bénévolat, en créant un espace pour l’autonomisation des jeunes et en élevant d’autres femmes et filles. Elle a été honorée en tant que finaliste des Futures Leaders du Manitoba et a reçu un prix pour son service de bénévoles de la part du premier ministre. » 2019-2020 program participant.
« De nombreux collègues masculins bien intentionnés veulent être mes mentors et me conseillent sur la manière de tirer parti de certaines situations. Mais quand il s’agit de l’exécution, certaines des tactiques qui fonctionnent pour eux ne fonctionnent pas pour moi. Le sommet du leadership a bouleversé ce récit et je lui en suis reconnaissant. » Andy Villanueva
« Le forum m’a permis non seulement de tisser des liens à travers le Canada, mais aussi de me connecter à moi-même, à mes objectifs, à mes compétences et à mes atouts. » Jenny Cloutier
« Le sommet sur le leadership a été l’occasion de rencontrer d’autres jeunes femmes inspirantes de partout au pays qui voulait inspirer, apprendre et être des leaders dans leurs communautés » Arushana Sunderaeson
Notre impact en 2017



