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Des leaders communautaires partagent au forum De grandes idées! Jeunesse en action!

Published on 01/09/2022 by Cheta Akaluka

« Se dépasser. Il ne s’agit pas de vous, mais de l’histoire que vous représentez. Ce sont les mots de la cinéaste primée Andy Villanueva qui était l’une des trois panélistes incroyables à partager leurs parcours de leadership lors du forum sur le leadership de la YWCA Canada, un sommet virtuel de deux jours qui a eu lieu les 12 et 13 mars 2022.

En tant que modératrice de ce panel, je me suis retrouvée à gribouiller rapidement pour suivre les perles de sagesse. « Vous devez guérir pour représenter votre histoire avec précision », a poursuivi Villanueva. « Se dépasser. » Ces mots m’ont marqué, car j’avais appris une fois que vous saignez sur ceux qui ne vous coupent pas, si vous ne guérissez pas de ceux qui vous blessent.

Le leadership est une question de service qui était ma plus grande leçon. J’ai appris à agir non seulement pour le bénéfice que cela peut avoir dans ma vie, mais aussi pour le bénéfice de ma communauté.

L’organisatrice communautaire Lourdenie Jean et l’Olympienne Pamphinette Buisa ont également partagé leurs parcours de leadership. Les conseils de Lourdenie pour la croissance de votre parcours de leadership étaient les meilleurs. Elle a dit: « Soyez créatif lorsque vous tirez votre coup.

«  En « tirant votre coup », Jean entendait profiter de chaque opportunité qui se présentait à vous, même lorsque vous ne vous sentiez pas qualifié. Essayez, et continuez d’essayer. Vous ne savez jamais à quel moment vos efforts seront récompensés. Vous ne savez jamais si l’opportunité que vous recherchez vous recherche également. Alors, tirez votre coup!

Souvent, d’autres personnes rivalisent pour les mêmes opportunités que vous. Qu’est-ce qui rend votre application différente ? Qu’est-ce qui distingue votre point ? Qu’est-ce qui rend votre projet digne d’intérêt ? Être créatif dans l’exécution de vos idées n’est pas seulement un moyen unique de vous promouvoir, mais aussi une avenue pour vous permettre la liberté d’expression. L’authenticité est désormais une marchandise qui a un prix.

D’autre part, Pamphinette partageait trois qualités qui ont soutenu son parcours de leadership : l’honnêteté, le dynamisme et l’engagement.

Que cherchez-vous à réaliser ? Quelles sont les étapes pratiques que vous pourriez suivre pour atteindre votre objectif de leadership ? Quels sont les obstacles qui vous empêchent d’atteindre vos objectifs de leadership ? Comment pouvez-vous les surmonter? Ce sont des questions importantes qui peuvent vous orienter dans la bonne direction.

Rappelez-vous pourquoi vous avez commencé. Ayez une ambition claire et laissez-la vous guider à travers les incertitudes. Laissez-le vous motiver les jours où vous n’en avez pas envie et vous pousser vers le succès.

Toutes les panélistes ont convenu que les soins personnels (self-care) sont pertinents pour atteindre vos objectifs. En fait, elles ont identifié que le repos est une forme de résistance. Lorsqu’il y a une pression pour moudre et bousculer malgré le besoin évident d’une pause, le repos devient une résistance.

Puisez dans la productivité du repos. Prenez du temps pour prendre soin de vous. Le forum sur le leadership a modélisé cela en envoyant par courrier électronique des colis de soins et des bons alimentaires à tous les participants. Que cela vous rappelle que vous méritez de bonnes choses.

Planifiez des moments de joie lorsque vous obtenez quelque chose que vous aimez ou faites quelque chose que vous aimez. Cela peut être aussi simple que de prendre votre boisson préférée après une longue semaine ou de vider votre horaire pendant un moment et de ne rien faire. Sortez-vous si vous pouvez vous le permettre. Partez en voyage si cette option s’offre à vous. Planifiez des moments joyeux qui vous motivent à être la meilleure version de vous-même. Le forum de la YWCA 2022 a en effet été une belle expérience.

Cela a commencé par un discours d’ouverture très audacieux de l’activiste Fae Johnstone samedi et s’est terminé par des performances dimanche. J’ai particulièrement apprécié les ateliers. Toutes les participantes ont eu la chance d’assister à deux des six ateliers disponibles – justice sociale basée sur l’art, planification d’événements, littératie financière, engagement civique et plaidoyer, construire votre histoire de carrière authentique et rendre votre travail plus visible. L’événement de deux jours a été incroyablement stimulant.

En plus d’animer le panel, j’étais membre de l’équipe d’animation du forum sur le leadership (EAFL). Le EAFL est un groupe d’une dizaine de jeunes leaders qui aide à la planification et aux préparatifs du forum sur leadership de YWCA Canada. Je me suis sentie privilégiée d’ancrer les tables rondes et de donner des conseils sur les sujets qui ont été abordés dans mon commentaire au cours de la session. J’ai pu planifier et organiser le forum aux côtés d’autres jeunes femmes brillantes de différentes provinces du Canada.

Au cours de l’événement pré-forum organisé par l’EAFL, j’ai également pu être responsable de cérémonie pour la toute première fois. C’était une opportunité très enrichissante. Travailler avec l’EAFL était vraiment un mélange favorable d’expositions et d’expériences. J’ai pu affiner mes compétences en communication et en gestion de projet dans le processus. Je le referais certainement, si je le pouvais.

Alors que la YWCA termine l’événement de cette année, elle cherche déjà à planifier le programme 2023 qui, espérons-le, comprendra à nouveau un sommet immersif de 3 jours. Gardez un œil sur les candidatures pour le EAFL de l’année prochaine.

Le forum sur le leadership est un élément clé du programme national de leadership de YWCA Canada pour les jeunes femmes, personnes bispirituelles, genderqueer, trans et non binaires à travers le Canada âgées de 18 à 25 ans. Fondé sur le féminisme intersectionnel et la justice sociale, ce sommet de formation et de réseautage immersif de trois jours est conçu pour doter les jeunes leaders vivant au Canada des connaissances et des compétences nécessaires pour être des acteurs du changement dans leurs communautés et au-delà.

Pour en savoir plus, visitez www.thinkbigleadnow.com ou contactez-nous à projects@ywcacanada.ca.

Ce projet est financé par le gouvernement du Canada et la Fondation RBC.

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