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La YWCA est co-autrice du rapport sur « La crise de l’épuisement professionnel: Un appel à l’investissement dans l’éducation de la petite enfance et au travail auprès des jeunes

Published on 24/09/2022 by YWCA Canada

Depuis le début de la pandémie de COVID-19, l’épuisement professionnel a augmenté chez le personnel de première ligne qui travaille avec les jeunes. Le présent rapport de reccomandations de politiques met en lumière les nouveaux domaines qui ont provoqué des préoccupations chez les éducateurs de la petite enfance (EPE) et les travailleurs auprès des jeunes au cours de la pandémie. YWCA Canada, l’Association canadienne pour la santé mentale, la Fédération canadienne des services de garde à l’enfance et BGC Canada  y abordent ces difficultés au moyen d’une approche intersectionnelle tenant compte du point de vue racial, socio-économique et du genre. Ce rapport souligne en outre les domaines nécessitant des recherches plus approfondies sur les manières de mieux favoriser la santé mentale du personnel de première ligne, particulièrement en cas de marginalisation. De plus, ce compte rendu donne des recommandations précises pour que chaque palier gouvernemental ait une vision claire de comment offrir un meilleur soutien en santé mentale à ces populations afin de réduire l’épuisement professionnel, de favoriser une bonne santé mentale et d’éviter d’autres problèmes de santé mentale. Il s’agit d’un sujet particulièrement pertinent à l’heure actuelle, alors que les gouvernements;  fédéral, provincial et territorial cherchent à mettre en œuvre un programme national de garderies.

Vous pouvez accéder au rapport complet ici : The-Burnout-Crisis-FR-FINAL

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